Nuoret Menestyjät -projekti tarjoaa uusia mahdollisuuksia toteuttaa Nuorkauppakamarin visiota. Nuorkauppakamari vaikuttaa yhteiskuntaan positiivisesti kehittämällä nuorten aikuisten johtamistaitoa, ammatillista osaamista, sosiaalista vastuuta, yrittäjyyttä ja kansainvälisyyttä. Uudistunut Nuoret Menestyjät -projekti tukee tätä tavoitetta.

Nuoret Menestyjät -projekti sisältää Vuoden Nuori Menestyjä -palkinnon sekä Vuoden Nuori Johtaja -palkinnon. Vuoden Nuori Menestyjä osallistuu The Outstanding Young Persons of The Year (TOYP) kilpailuun, joka huipentuu vuosittain JCI Maailmankokouksessa. Vuoden Nuori Johtaja -kilpailussa palkitaan vuoden lopussa 18-40 vuotiaita, menestyneitä nuoria johtajia.

Lisäksi Nuoret Menestyjät -projektin alla tullaan jatkossa järjestämään erityyppisiä seminaareja, koulutuksia ja tapahtumia.

Vuoden Nuori Menestyjä - The Outstanding Young Persons (TOYP)

Durwood Howes kehitti Yhdysvalloissa 1930 projektin, jonka tavoitteena oli palkita esimerkillisesti toimineita nuoria miehiä nimikkeellä America's Young Men. Tämä palkinto oli ensimmäinen askel kohti kansainvälistä projektia. Vuonna 1952 projekti sai nimen The Outstanding Young Persons (TOYP). Vuonna 1981 TOYP-projekti kehittyi JCI:n viralliseksi ohjelmaksi ja siten kaikki JC-maat saivat mahdollisuuden osallistua siihen. Vuonna 1987 projekti kasvoi ja muuttui avoimeksi kaikille maille.

Suomessa Nuoret Menestyjät kilpailua-ohjelmaa on toteutettu vuodesta 1990 lähtien. Kilpailusarjoja on kymmenen, mutta Suomessa palkitaan vuosittain kolme parasta kilpailijaa. Suomen voittajat osallistuvat JCI:n TOYP of the World -kilpailuun.

Ensimmäisen kansainvälisen JCI TOYP -palkinnon Suomeen ja samalla Pohjoismaihin toi vuonna 1990 Oulun Teknologiakylän toimitusjohtaja Dl Pertti Huuskonen kilpailusarjassa Tiede ja teknologia. Seuraavana vuonna professori Pekka Hietala voitti JCI TOYP -palkinnon sarjassa Akateeminen maailma. Vuonna 1992 tehtiin hattutemppu, kun kaikki kolme Suomen voittajaa palkittiin myös TOYP of the World -palkinnolla; tekniikan tohtori Seppo Korpela sarjassa Tiede ja teknologia, professori Jukka T. Salonen sarjassa Lääketiede sekä pääministeri Esko Aho sarjassa Politiikka, lainsäädäntö ja hallinto. Suomi oli kolmannella sijalla saavutettujen palkintojen listalla jo kolmannen osallistumisvuotensa jälkeen.

Vuonna 2010 palkittiin Japanin Osakassa jälleen kaksi suomalaista kun Mikko Wirén palkittiin ensimmäisenä suomalaisena sarjassa liike-elämä ja talous sekä Antti Pentikäinen sarjassa humanitaarinen ja vapaaehtoistoiminta.

Muita palkittuja maailmalla ovat:

1995 Anu Wartiovaara, tiede ja teknologia
1997 Jukka Salo, akateeminen maailma
2000 Linus Torvalds, tiede ja teknologia
2006 Akseli Hemminki, lääketiede; Jyrki Linnankivi, humanitaarinen ja vapaaehtoistoiminta
2007 Johanna Ivaska, lääketiede
2009 Marko "Signmark" Vuoriheimi, kulttuuri
2010 Mikko Wirén, liike-elämä ja talous: Antti Pentikäinen, Humanitäärinen ja vapaaehtoistoiminta

Vuoden nuori johtaja on vuosittain järjestettävä kilpailu, jonka tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina.

Suomalaisista yrityksistä ja julkishallinnon organisaatioista eläköityy lähivuosina suuri määrä johtajia. Samalla johtaminen itsessään on murroksessa, sillä työntekijä- ja johtajapolven nuorentuessa johtajuuden edellytykset ja haasteet muuttuvat. Julkisuudessa ovat kuitenkin eniten esillä väistyvien sukupolvien edustajat, mikä näkyi muun muassa Suomen Nuorkauppakamarit ry:n tekemässä johtajuustutkimuksessa - suomalaisten ihailemia johtajia ovat Kirsti Paakkanen, Jorma Ollila ja vänrikki Koskela. Suomessa on siis tilausta sekä nuorille johtajille että uudenlaisille johtamisen esikuville.

Vuonna 2007 ensi kertaa järjestetty vuoden nuori johtaja -kilpailu pyrkiikin kannustamaan nuoria johtotehtäviin identifioimalla ja nostamalla esiin uuden sukupolven huippujohtajia.

Vuonna 2010 kilpailun painopisteenä oli "Kestävä johtajuuspolku". Vuoden Nuori Johtaja palkinnon sai pelastusjohtaja Piia Vähäsalo. Vuonna 2009 palkittu Mikko Wirén on palkittu Vuoden Nuori Menestyjä palkinnolla ja sen kansainvälisellä tunnustuksella The Young Outstanding Person of the World vuonna 2010 Japanissa. Aiemmin Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun ovat voittaneet Valtter Kari, Pöyry CM Oy sekä Pekka Kopra, Versowood Oy.

Etsimme alle 40-vuotiasta, vastuullisissa johtotehtävissä työskentelevää henkilöä, jonka toiminta johtajana on esimerkillistä. Vuoden nuoren johtajan työpaikkana voi olla niin liikeyritys, julkishallinnon organisaatio kuin järjestökin - olennaista on, että hänellä on johtajan vastuu niin asioista kuin ihmisistäkin. Ennen kaikkea haemme henkilöä,joka esimiestaidoillaan on luonut työpaikalleen hyvän ja kannustavan ilmapiirin ja edustaa toiminnallaan hyvää henkilöstöjohtamista. Arvostamme myös verkostoitumistaitoja.

Lisätietoja projektista alueprojektipäällikkö Mervi Vuoriselta mervi.h.vuorinen(at)hus.fi